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  常見問答 > 勞動條件
Q: 勞工之試用有無期間之限制?
A: 勞雇雙方在不違背契約誠信原則下,得自行約定合理之試用期間,惟於該試用期內或屆期時,雇主欲終止勞動契約,仍應依勞動基準法第十一、十二、十六、十七條相關規定辦理。